En la Alcaldía de Suba, el alcalde Nedil Arnulfo Santiago Romero se reunió con algunos representantes de las diferentes discapacidades que hacen parte del Consejo Local de Discapacidad.
El Consejo que se reúne el cuarto miércoles de cada mes, presentó al alcalde los temas pendientes por reforzar en cuanto al avance en el mejoramiento de sus condiciones en la sociedad; acciones inclusivas que permitirá a esta población un avance en la situación en la que actualmente viven y cómo se desenvuelven en la cotidianidad.
En el marco del Plan de Desarrollo Local “Suba Mejor Para Todos” donde se reconoce la prioridad que deben tener las personas con discapacidad para que a través de la entrega de ayudas técnicas se fortalezcan las posibilidades de mejorar su calidad de vida, la Alcaldía Local ha dado cumplimiento a través de las acciones incluidas en el Convenio 228 de 2016 y que hasta este año alrededor de 500 personas fueron beneficiadas junto con su núcleo familiar y cuidadores.
Gracias al Acuerdo Local 001 de 2017 aprobado por la Junta Administradora Local de Suba, el cual tuvo como autor de la iniciativa al Edil Cesar Salamanca y “Por el cual se garantiza el cumplimiento de la normatividad nacional y distrital en torno a las acciones dirigidas a favorecer a las personas en condición de discapacidad, cuidadores y sus familias” se buscará promover las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y así se adopten medidas a favor de grupos discriminados o marginados de la localidad.
En este sentido, los representantes del Consejo, pidieron al Alcalde Local tener en cuenta lo establecido en el Artículo 24 donde menciona la inclusión laboral a personas con discapacidad para que se tengan garantías como:
- “ A que sean preferidos en igualdad de condiciones en los procesos de la licitación, adjudicación y celebración de contratos, sean estos públicos o
privados, si estos tiene en su nóminas por lo menos un mínimo del 10% de sus empleados en las condiciones de discapacidad enunciadas en la presente ley debidamente certificadas por la oficina de trabajo de la respectiva zona y contratados por lo menos con anterioridad de un año; igualmente deberá mantenerse por una lapso igual al de la contratación”.
Solicitud que el mandatario se comprometió a revisar y llevar a cabo para dar cumplimiento al Acuerdo y garantizar así la inclusión de esta población sin vulnerar sus derechos.
Estos Consejos Locales de Discapacidad se realizan bajo el lineamiento del Consejo Distrital de Discapacidad CDD, como instancia consultiva, de asesoría y gestión del Sistema Distrital de Discapacidad para la coordinación, planificación, concertación, adopción y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos relacionados con la discapacidad en el Distrito Capital.
